Mehr Klarheit. Mehr Resilienz. Mehr Agilität – 2025 war für Anovis ein Jahr voller Veränderung und Chancen.
Das Jahr 2025 hat die Dynamik der Cybersecurity-Branche erneut bestätigt. KI-basierte Angriffe, Ransomware und komplexe Bedrohungen haben Unternehmen weltweit gefordert. Für Anovis war es ein Jahr, in dem wir nicht nur reagiert, sondern aktiv gestaltet haben – mit neuen Wegen, klarer Markenbotschaft und einem starken Fokus auf Resilienz.
Unsere Highlights 2025
• Markenrefresh: Wir haben unsere Marke geschärft, um unsere Botschaft klarer und aussagekräftiger zu kommunizieren.
• Neues Headquarter: Im August erfolgte der Umzug in unser neues Büro in Wien – ein wichtiger Schritt für Wachstum und Innovation.
• Ausbau des SOC-Angebots und SOC-Teams: Wir haben unsere Security Operations Center-Kapazitäten erweitert, um Kunden noch umfassenderen Schutz zu bieten.
• Events:
○ Frühjahr: Anovis Resilience Forum #Security – Fokus auf Netzwerksicherheit und Resilienz.
○ Herbst/Winter: Anovis Resilience Forum #AI – Thema „AI“ im Mittelpunkt. Spannende Vorträge zu Deepfakes, KI-generierten Inhalten und deren Einfluss auf Cybersecurity.
Wir sind stolz darauf, in einem starken Team national und international vernetzt zu sein. Ein herzliches Dankeschön gilt allen, die uns auf diesem Weg begleitet haben – unseren Partnern, Kunden und natürlich unserem großartigen Team.
Cybersecurity-Trends 2025
• KI-basierte Angriffe und Deepfakes sind Realität geworden.
• Ransomware bleibt eine der größten Bedrohungen für Unternehmen.
• Zero Trust und MDR-Services sind die Antwort auf komplexe Angriffsvektoren.
Das Jahr 2024 bei Anovis in Zahlen
// Angebote & Rechnungen
748
Ausgehende Angebote
1673
Ausgestellte Rechnungen
// Paketvolumen
1 +
mehr als eine Tonne Paketvolumen
20 +
verschiedene Länder beliefert
// Office
58 kg +
Bestellte Kaffeemenge
3465
Tage im Homeoffice verbracht – das sind 26% der möglichen Arbeitstage
1
Umzug in unser neues Headquater
100.e
hunderte Umzugskartons übersiedelt
1
Firmenmarken-Refresh
// Team
62
Größe des gesamten Anovis Teams
50
Team Österreich
12
Team International
29 %
Frauenanteil im gesamten Anovis Team
33 %
Frauenanteil im gesamten Anovis Leadership Team
16
neue Mitarbeitende insgesamt
2
Mitarbeitende, die ihr 10-jähriges Firmenjubiläum feierten
3
Mitarbeitende, die ihr 15-jähriges Firmenjubiläum feierten
Ausblick 2026
Wir starten mit klarer Vision: Mehr Resilienz, mehr Sicherheit, mehr Partnerschaft. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern gestalten wir ein Jahr, das den Herausforderungen von morgen gewachsen ist.
Call-to-Action:
Bleiben Sie resilient – sprechen Sie mit uns über Ihre Sicherheitsstrategie für 2026.
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Der Anovis Jahresrückblick 2025: Markenrefresh, neues Headquarter, zwei große Resilience-Events und Cybersecurity-Trends. Erfahren Sie, wie wir Resilienz und Agilität für unsere Kunden neu definiert haben.
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